신세계아이앤씨가 인적자원개발 컨퍼런스에 참가해 온오프라인 통합교육이 가능한 교육 플랫폼 SSG EDU 활용 사례 발표에 나선다. 

신세계아이앤씨는 11일 제 12회 인적자원개발 컨퍼런스에서 통합 교육플랫폼 SSG EDU의 활용 사례를 발표한다고 10일 밝혔다. 

제 12회 인적자원개발 컨퍼런스는 고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관하여 9월 10일~11일 이틀 간 진행된다.이번 컨퍼런스에서는 4차 산업혁명을 맞아 변화하는 우수한 국내외HRD(Human Resources Development, 인적자원개발)사례를 공유하고 인적자원개발과 관련한 다양한 정보를 제공할 예정이다.

신세계아이앤씨는 ‘통합 교육플랫폼 SSG EDU를 활용한 임직원의 효과적인 역량개발’ 우수사례로 선정돼 11일 강연을 진행한다.국내 최초 블랜디드 러닝(Blended Learning,온/오프라인 혼합교육)이 가능한 플랫폼인 SSG EDU를 활용한 교육 사례를 소개할 예정이다.각 기업 별 특성에 맞춰 동영상, 웹진 등의 형태로 기획한 다양한 학습 콘텐츠와 최신 IT기술을 활용한 교육 서비스 제공 사례 등도 선보인다.

윤주용 신세계아이앤씨(신세계I&C)교육서비스사업 팀장은 “신세계아이앤씨의 통합 교육플랫폼 SSG EDU 사례를 국내 최대 규모의 HRD컨퍼런스에서 선보일 수 있어 영광이다”라며 “앞으로도 빅데이터, VR, AR등을 활용한 다양한 교육 서비스와 콘텐츠를 선보이며 IT를 접목한 새로운 교육 서비스 분야를 창출해나갈 것이다”라고 말했다.