한화에어로 1천 100명, 한화오션 800명, 한화시스템 550명 등 하반기에 3천 500명 채용 예정
청년 일자리 창출에 적극 동참해 연간 5,600여 명 뽑아
양질의 일자리 제공으로 청년 고용 문제 해결 및 경제 활성화에 기여
청년 일자리 창출에 적극 동참해 연간 5,600여 명 뽑아
양질의 일자리 제공으로 청년 고용 문제 해결 및 경제 활성화에 기여
[녹색경제신문 = 박성진 기자]
한화그룹이 하반기 신규 채용 규모를 확대한다. 방산‧우주‧조선‧해양‧금융‧기계‧서비스 등의 사업을 확대하면서 인재를 확보하고 일자리 창출에 앞장서기 위해서다.
18일 한화그룹에 따르면, 30개 계열사의 하반기 신규 채용 규모를 3천 500여명으로 확대했다. 앞서 상반기에 2천 100여명을 채용했으며, 올해 총 5천 600여명을 뽑게 된다.
한화그룹은 방산 분야에서만 연간 약 2천 500명을 채용할 예정이며, 금융 계열사는 700여명을 뽑을 계획이다. 주요 계열사별로 한화에어로스페이스 1천 100명, 한화오션 800명, 한화시스템 550명, 한화생명 300명, 한화손해보험 250명, 한화투자증권 200명 등이다. 이 외에도 인턴십 과정을 운영하고 있다.
한화그룹 관계자는 “하반기 신규 채용 확대를 통해 양질의 일자리를 창출해 청년 고용 문제 해결에 적극 동참하는 한편 국내 경제 활성화에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.
박성진 기자 pol@greened.kr
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