올해 900여명 시작으로 품질·공정 중심 실무 교육 및 실전 문제 해결(PBL) 지원
[녹색경제신문 = 장창환 기자]
현대차·기아가 중소 부품 협력사의 체질 개선에 나선다.
현대차그룹은 급변하는 미래 모빌리티 산업 환경에 발맞춰 전용 교육 거점인 'AI 특화 공동훈련센터'를 공식 개소했다고 27일 밝혔다. 전기차와 소프트웨어 중심 자동차(SDV), 인공지능(AI) 중심의 전환기에 대응하기 위한 행보다.
경북 경주에 위치한 협력사 전용 교육 시설 '현대차그룹 글로벌상생협력센터'에서 열린 이날 개소식에는 현대차·기아 구매전략사업부장 윤준호 상무와 한국산업인력공단 이병훈 이사장, 주요 협력사 대표 관계자들이 참석했다.
이번에 문을 연 공동훈련센터는 내연기관 중심의 부품 협력사들이 AI와 데이터 중심의 고부가가치 미래차 부품사로 연착륙하도록 돕는다. 체계적인 AX(인공지능 전환)를 지원하는 플랫폼이다. 특히 현대차·기아의 첨단 교육 인프라 및 노하우에 정부의 정책적 지원이 더해진 민관 협력 상생 모델로 구축됐다.
현대차·기아는 올해 1·2차 부품 협력사 임직원 900여명을 대상으로 AI 전문 실무 교육을 우선 실시한다. 내년부터 교육 대상과 인원을 대폭 확대해 공급망 전체의 AX 가속화에 나설 방침이다.
교육 과정은 현장 적용성에 초점을 맞췄다. 주요 프로그램으로는 작업 표준서 및 품질 문서 자동 생성을 위한 '생성형 AI 업무', 제조 현장 불량 검출력을 높이는 'AI 비전검사', 공정 빅데이터 기반의 '품질 리스크 관리' 등이다.
협력사들이 자사 공장의 실제 데이터를 활용해 직접 품질 개선 솔루션을 도출하는 실전 문제 해결 과제도 수행한다. 이를 통해 현장 불량률 저감과 생산성 향상을 동시에 꾀할 수 있도록 설계했다.
현대차·기아는 올해 품질 직무 중심의 교육을 안착시킨 뒤 향후 생산·R&D·구매·경영관리 등 협력사 직무 전반으로 AI 훈련 영역을 점차 넓혀갈 계획이다.
장창환 기자 lycaon@greened.kr

