구직자들은 평균 연봉 2,585만원을 받고, 서울 지역에서 휴무 및 휴가를 보장받으면서 근무할 수 있는 기업에 입사하기를 원하는 것으로 조사되었다.

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 구직자 1,570명을 대상으로 ‘입사 희망기업 선택 기준’에 대해 조사한 결과, 이같이 나타났다.

먼저 구직자들의 희망연봉은 평균 2,585만원이었다. 자세히 살펴보면 ‘2,200~2,400만원 미만’(14.7%), ‘2,400~2,600만원 미만’(14.5%), ‘2,000~2,200만원 미만’(11.5%), ‘1,800~2,000만원 미만’(11%), ‘2,800~3,000만원 미만’(9.6%) 등의 순이었다.

학력별로 살펴보면 ‘대학원 이상 졸업자’가 3,056만원으로 희망금액이 가장 높았으며, ‘4년제 대학 졸업자’(2,706만원), ‘전문대 졸업자’(2,347만원), ‘고등학교 졸업자’(2,312만원) 순으로 차이를 보였다.

근무 지역으로는 ‘서울 지역’(35.9%)을 가장 많이 선호하고 있었다. 계속해서 ‘경기 등 수도권 지역’(23.3%), ‘광역시 등 지방 거점 지역’(19.1%), ‘지역 상관 없다’(14.3%), ‘그 외 지방 지역’(7.5%)이 있었다.

선호하는 복리후생은 64.1%(복수응답)가 ‘휴무 및 휴가 지급’을 선택했고, ‘초과근무 수당 지급’(60.5%)이 바로 뒤를 이었다. 이밖에 ‘식대 제공’(49.3%), ‘자기계발비 지원’(43.8%), ‘본인 및 자녀 학자금 지원’(42%), ‘건강관리 지원’(32.5%), ‘경조사 지원’(29.2%) 등이 있었다.

선호하는 기업 형태는 ‘상관 없다’라는 응답이 46.7%로 가장 많았고, ‘중소기업’(17.7%), ‘대기업’(17.3%), ‘공기업’(12.2%), ‘외국계 기업’(6.1%) 순이었다.

그렇다면, 구직자들이 입사 희망기업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇일까?

응답자의 37.8%가 ‘연봉’을 첫 번째로 꼽았으며, 이외에도 ‘복리후생’(22.6%), ‘회사 위치’(10.8%), ‘기업 인지도’(10.8%), ‘조직 문화’(6.2%) 등을 고려하고 있었다.

사람인의 임민욱 팀장은 “입사 희망기업을 결정할 때는 연봉이나 근무 지역 등과 같이 외적으로 보여지는 조건뿐 아니라 자신이 성장할 수 있는 기업인지, 또 현재 역량으로 입사가 가능한지 여부 등도 함께 체크해 보는 것이 필요하다.”라고 덧붙였다.