현대차 이어 기아도 임단협 잠정합의…'6년 연속 무분규' 달성하나

기본급 10만원 인상, 성과격려금 400%+1270만원, 자사주 47주 등 중대재해 예방 및 미래경쟁력 강화를 통한 고용안정 공감대 형성

2026-08-26     장창환 기자
현대차그룹

[녹색경제신문 = 장창환 기자]

기아 노사가 올해 임금 및 단체교섭(임협) 잠정합의안을 도출해 6년 연속 무분규 타결을 이어갔다.

기아 노사는 오토랜드 광명에서 송민수 대표이사와 강성호 지부장 등 노사 대표가 참석한 가운데 12차 본교섭을 갖고 2026년 임단협 잠정합의안을 도출했다고 25일 밝혔다.

올해 교섭은 노사 간 입장 차로 난항을 겪기도 했다. 중동전쟁과 무역관세 등 불확실한 대내외 환경 속에서 작년 최대 생산 및 판매를 달성한 직원들의 노고를 보상하기 위해 노사가 지혜를 모았다.

이번 합의안에는 ▲기본급 10만원 인상 ▲경영성과금 300%+400만원 ▲품질향상 격려금 100%+470만원 ▲오토카 어워즈 수상기념 격려금 400만원 ▲타결 격려금 자사주 47주 ▲최대 생산·판매 목표달성 특별 포인트(50만 포인트) 등 합리적인 보상안이 담겼다. 

이와 함께 기아 노사는 중대재해 예방을 위한 안전문화 정착과 미래 산업 전환에 공동 대응해 고용 안정을 도모하기로 합의했다. 또한 사회공헌기금 40억원을 출연해 지역사회 공동 발전과 불우이웃 돕기에도 뜻을 모았다.

기아 조합원 찬반투표는 오는 28일 진행될 예정이다.

기아 관계자는 "이번 임단협을 조속히 마무리하고 글로벌 톱티어 기업으로 한단계 더 도약할 수 있도록 노사가 총력을 다하겠다"고 말했다. 

앞서 이날 현대자동차 노사 역시 파업 진통 끝에 상견례 이후 111일 만에 기본급 10만원 인상, 성과금 400%+1270만원 등의 내용을 담은 임금교섭 잠정합의안을 도출했다.