[금융 이모저모] 신한카드, 창립 18주년 맞아 달렸다…기후위기 대응 기금 모아

[녹색경제신문 = 나아영 기자] 신한카드가 창립 18주년을 맞아 임직원들이 직접 달리기로 기부하는 'GIVE & RUN' 캠페인을 진행했습니다. 신한카드 204명의 임직원이 21일간 8327km를 달려 총 1031만원을 모금했고, 이 금액은 세계자연기금에 전달돼 기후위기 대응 사업에 쓰인다고 하는데요. 목요일, 금융권 소식을 모았습니다.

O...신한카드, 창립 18주년 기념 임직원 참여 기부 캠페인 'GIVE & RUN' 실시

신한카드가 창립 18주년을 맞아 기후위기 극복에 동참하기 위해 임직원이 직접 달리기를 통해 기부하는 'GIVE & RUN' 캠페인을 실시했다. 캠페인으로 마련된 기부금은 지난 22일 서울 중구 신한카드 본사에서 관계자들이 참석한 가운데 세계자연기금에 전달됐다.

기부런은 2022년 사내 동호회를 중심으로 임직원들의 자발적인 참여로 시작해 정기적으로 운영되고 있는 행사다. 임직원들이 캠페인 기간 동안 자율적으로 달린 기록을 합산해 그 거리에 비례하여 회사가 기부하고 있으며, 올해는 1km당 1000원의 매칭 기부를 진행했다.

창립 18주년을 기념해 창립기념일 전후로 진행된 이번 캠페인은 지난달 22일부터 10월 12일까지 사내 러닝 동호회 및 개별 임직원 총 204명이 참여했다. 임직원들이 각자 원하는 장소와 시간에 달리고 기록을 인증하는 '버츄얼 러닝'과 본사 인근 청계천과 경복궁 코스를 함께 달리는 '오프라인 러닝'으로 나누어 진행됐다. 오프라인 러닝의 경우 높아진 러닝 인기에 힘입어 총 10회에 걸쳐 69명이 참여했다.

그 결과 21일간 합산 거리 8327km를 달성해 827만원의 매칭 기부금을 달성했다. 여기에 직원 기부금 204만원을 포함해 총 1031만원이 모금됐다. 조성한 모금액은 세계자연기금에 전달됐으며, 기후위기 대응과 자연 보전을 위한 사업에 사용될 예정이다.

한편, 신한카드는 최근 직원들이 일상 속 탄소배출 절감 활동을 실천하고 인증하는 'SDGs 챌린지'를 실시하는 등 기후위기와 관련한 다양한 활동을 적극적으로 추진 중이다. 지난 기부런 캠페인을 통해 조성했던 모금액은 교육 격차 해소 및 미래 세대 육성을 목표로 신한카드가 추진해 온 대표 사회공헌 사업 '아름인 도서관'과 아름인 도서관을 개관했던 '구세군지역아동복지센터'에 기부한 바 있다.

신한카드 관계자는 "러닝에 대한 관심이 높아지며 올해는 지역과 관계없이 기부런에 참여한 직원들이 이전보다 많이 늘었다"며 "앞으로도 신한금융그룹의 ESG 추진 전략과 연계해 기후 위기 관련 기업의 사회적 역할에 대해 고민하며 임직원이 함께할 수 있는 ESG 경영 활동을 지속 실천하고자 노력할 것"이라고 말했다.

O...하나금융그룹, 임직원 수어교육 실시해 청각장애 인식 개선 나서

하나금융그룹이 청각 장애에 대한 사회적 인식 제고와 장애 포용문화를 확산하기 위한 '임직원 수어교육'을 실시한다. 지난 22일부터 4주간 명동사옥에서 매주 1회 실시되는 '임직원 수어교육'은 청각장애인의 공식 언어이자 자신을 표현하고 타인과 연결되는 가장 중요한 의사소통 수단인 수어를 배움으로써 청각 장애에 대한 편견을 줄이고 포용문화를 확산시키기 위한 노력의 일환으로 마련됐다.

하나금융그룹은 농문화와 농사회 인식 개선을 위해 2023년부터 정기적인 임직원 수어교육을 진행하고 있다. 이번 수어교육을 포함해 누적 270여명의 그룹 임직원들이 자발적으로 교육에 참여하며 청각 장애에 대한 올바른 이해와 의사소통 장벽을 해소하는데 앞장서고 있다.

이번 수어교육은 청각 장애에 대한 기본 이해와 함께 '경제'와 '대화'라는 주제로 일상 속 기본 어휘와 표현을 학습하며 자원봉사 등 농인 대면 시 실제 의사소통에 활용 가능한 용어와 문장 등의 실용적 수어를 익히는 내용으로 구성됐다.

하나금융지주 ESG 상생금융팀 관계자는 "장애에 대한 인식 제고와 더불어 청각 장애를 가진 분들과 실제로 소통하고 교감할 수 있는 실용적 수어교육 프로그램을 준비했다"며 "하나금융그룹은 앞으로도 장애인과 비장애인이 하나되는 통합사회 구현을 위해 지속적이고 진정성 있는 포용문화 확산 노력에 앞장서 나가겠다"고 밝혔다.

한편, 하나금융그룹은 발달 장애 예술가들을 위한 미술공모전 '하나 아트버스' 개최, 자폐성 장애에 대한 이해와 존중을 위한 장애인식개선 달리기 캠페인 '오티즘 레이스' 후원을 비롯해 발달·청각 장애인의 직무 전문성 향상과 건강한 자립을 위한 취업교육 및 고용연계 지원 사업을 전개하는 등 다양한 장애인 지원 활동을 실천하고 있다.

O...BNK부산은행, 창립 58주년 맞아 지역상권 살리기 '착한 점심데이' 실시

BNK부산은행이 창립 58주년을 맞아 지역경제 활성화를 위해 '함께먹Go, 함께살Go, 착한 점심데이'를 24일 실시한다. '착한 점심데이'는 본점 구내식당 운영을 하루 동안 중단하고 부산은행 전 직원이 본점 및 각 영업점 인근 식당을 이용하는 캠페인이다. 부산은행은 이번 캠페인을 통해 임직원들의 소비가 직접적으로 지역 식당 매출로 이어지기를 기대하고 있다.

이번 행사는 내수 침체와 경기 불황으로 어려움을 겪고 있는 지역 소상공인에 힘이 되고 지역상권 소비 촉진을 위한 취지로 마련됐다. 부산은행은 창립기념일을 맞아 어린이 문화공연, 시민·고객 초대 음악회, 고객 감사 이벤트 등 지역과 상생하는 다양한 활동도 진행하고 있다.

김병기 부산은행 경영지원그룹장은 "장기간의 내수 부진으로 지역 소상공인들의 어려움이 커져만 가고 있다"며 "이번 행사가 지역경제에 활력을 불어넣는 데 작은 보탬이 됐으면 한다"고 말했다.

한편, 부산은행은 올해 1월에도 지역경제 활력 제고를 목표로 전 임직원이 근무지 인근 식당에서 미리 결제하고 재방문을 약속하는 '부산형 착한 결제 캠페인'에 동참한 바 있다.

O...NH농협캐피탈, 2025년 하반기 신규직원 공개채용 실시

NH농협캐피탈이 미래 금융환경 변화에 대응하고 지속 가능한 성장을 이끌 핵심 인재를 확보하기 위해 2025년 하반기 입사 예정 신규직원 공개채용을 실시한다. 이번 채용은 '고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너'라는 비전 아래 금융 전문성과 디지털 역량을 겸비한 인재를 선발해 조직 경쟁력을 강화하기 위한 것이다.

모집 분야는 금융일반과 IT·디지털·정보보안으로 00명을 모집한다. 지원서 접수는 오는 27일 오전 10시까지 진행되며, NH농협캐피탈 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다. 채용 절차는 서류전형, 온라인 필기전형, 채용검진, 면접전형 순으로 진행된다.

장종환 NH농협캐피탈 대표이사는 "이번 신규직원 채용을 통해 우수 인재를 조기에 확보하고 회사의 성장 동력을 한층 강화할 수 있게 됐다"며 "디지털 전환과 고객 중심의 미래 금융 산업 변화를 함께 이끌 역량 있는 인재들의 적극적인 지원을 기대한다"고 말했다.

O...IBK투자증권, 2025년 대·고졸 신입사원 공개채용 실시

IBK투자증권이 청년 일자리 창출 및 인재 발굴을 위해 신입사원 공개채용에 나선다. IBK투자증권은 다음달 3일까지 2025년 대·고졸 신입사원 공개채용을 실시한다.

모집 분야는 본사영업, 본사운영, 지점영업, 지점지원 등이며 전체 채용 규모는 두 자릿수다. IBK투자증권은 2008년 창사 이래 매년 꾸준히 두 자릿수 대 규모의 공개채용을 진행하고 있다.

대졸 신입사원 채용 절차는 서류전형, 필기전형, 역량평가, 1·2차 면접 순으로 진행된다. IBK투자증권은 역량 중심의 우수 인재를 채용하기 위해 올해 처음으로 역량평가 단계에서 AI역량검사를 도입했다. AI역량검사는 AI가 빅데이터를 기반으로 지원자의 직무역량을 평가하는 검사다.

1박 2일 합숙 형태의 면접도 진행한다. 합숙 면접 방식은 기업 입장에서 시간과 비용 부담이 크지만, 단시간에 평가받는 면접 방식과 달리 지원자들이 역량을 최대한 발휘해 전형에 임할 수 있다. IBK투자증권은 공정한 채용을 위해 지원자의 학력·성별·나이 등을 공개하지 않는 블라인드 채용 방식을 도입해 왔다.

지원서 접수는 고졸 지원자의 경우 오는 26일 자정까지, 대졸 지원자의 경우 다음달 3일 오전 11시까지 IBK투자증권 채용 홈페이지 등을 통해 가능하다. 고졸 합격자는 올해 11월, 대졸 합격자는 내년 1월 입사 예정이며, 선발된 신입사원은 입문교육과 현업부서 근무 등 총 3개월 수습 기간을 거친 후 각 과정별 평가에 따라 정규직으로 채용된다.

서정학 IBK투자증권 대표이사는 "IBK투자증권은 청년 고용 활성화에 기여하고자 신입사원 공개 채용을 지속하고 있다"며 "미래의 주인공인 청년 여러분들이 IBK투자증권과 함께 자본시장의 차세대 주역으로 성장할 수 있기를 바란다"고 밝혔다.

O...카카오페이증권, '주식 모으기' 서비스에 '수익률 모으기·팔기' 기능 도입

카카오페이증권이 '주식 모으기' 서비스에 '수익률  모으기'와 '수익률 팔기' 기능을 새롭게 도입했다. 이 기능은 사용자가 목표 수익률을 기준으로  자동으로 구매·판매 시점을 설정해 보다 효율적인 수익 실현과 시장 흐름에 유연하게 대응할 수 있도록 돕는 것이 핵심이다.

카카오페이증권의 '주식 모으기'는 현재 약 160만명이 이용 중인 대표 서비스다. 정기적으로 일정 금액을 자동 구매하는 적립식 투자 방식으로 투자 경험이 적은 사용자도 꾸준히 자산을 쌓을 수 있도록 설계됐다. 시장 상황에 따라 매매 타이밍을 세밀하게 조정할 수 있도록 이를 반영한 기능이 강화됐다.

신규 적용된 '수익률 모으기'는 사용자의 개별 종목 수익률이 일정 수준 이하로 떨어질 때마다 자동으로 추가 구매하는 기능이다. 예를 들어 테슬라 종목을 매주 10만원씩 모으는 사용자의 경우 하루 기준 수익률이 -1% 이하로 떨어지면 5000원씩 추가 구매가 이뤄지도록 세부 설정이 가능하다. 사용자는 종목별로 자신만의 수익률 기준을 세워 평단가를 낮추고 장기적인 수익률 개선을 노릴 수 있다.

반대로 '수익률 팔기'는 설정한 목표 수익률에 도달하면 자동으로 판매가 이루어지는 기능이다. 사용자가 원하는 수준의 수익률을 미리 입력해 두면 목표한 시점에 수익을 실현할 수 있다. '수익률 팔기' 기능을 활용하면 수익률이 +3%, +5%, +10%에 도달했을 때 보유 수량의 10%, 25%, 50%를 각각 자동으로 판매하도록 설정할 수 있다. 이를 통해 모으기에 비해 상대적으로 어려움을 겪던 수익 실현까지 거래 전 과정을 자동으로 관리하는 투자 경험을 제공하게 됐다.

수익률 모으기와 팔기는 각각 최대 100개까지 설정할 수 있다. 이미 완료된 설정은 제외하고 일시정지된 종목까지 포함해 현재 감지 중인 설정을 기준으로 개수가 산정된다. 진행 중인 '수익률 모으기·팔기'의 중지 및 종료나 조건 변경은 카카오페이앱 홈 '주식 모으기' 메뉴 내 '내 모으기' 항목에서 종목별로 '수정하기'를 통해 언제든 가능하다.

카카오페이증권은 "많은 사용자들이 언제 사고 팔아야 할지 판단하기 어려워 수익 실현 타이밍을 놓치는 경우가 많았다"며 "이번 기능은 '전략적 모으기'의 시작점으로서 사용자가 설정한 수익률을 기준으로 자동 매매를 실행해 '편리하게 돈을 버는 경험'을 제공하는 데 중점을 뒀다"고 밝혔다.

O...증권플러스, '뉴스룸' 탭 신설해 발 빠른 시장 대응 지원

가상자산 거래소 업비트를 운영하는 두나무가 투자정보 플랫폼 '증권플러스'에 투자자들이 시장 변동에 신속히 대응할 수 있도록 '뉴스룸' 탭을 신설했다고 지난 22일 밝혔다.

주식 시장은 정부 정책 발표, 주요 기업 실적, 해외 인사 발언 등 단 한 건의 소식에도 민감하게 흔들린다. 그러나 업무나 학업으로 바쁜 투자자가 시장을 움직이는 주요 뉴스를 제때 선별하기 어렵다. 이로 인해 핵심 정보를 먼저 확인한 투자자와 그렇지 못한 투자자 사이에 정보 격차가 발생하고, 이는 곧 투자 성과 차이로 이어지기도 한다.

증권플러스는 이러한 문제를 해결하기 위해 자체 개발한 ML 알고리즘을 적용해 뉴스룸 탭을 신설했다. 알고리즘은 뉴스의 중요성·시급성·시장 영향성 등을 종합적으로 평가해 실제 시장에 영향을 줄 가능성이 큰 기사를 우선 선별한다. 증권플러스가 축적해 온 데이터와 분석·운영 노하우가 모델의 기반이 됐다.

단순히 다수 보도되거나 검색량이 많은 기사가 아니라 투자 의사 결정에 실질적인 도움이 될만한 뉴스를 제공하는 것이 차별점이다. 투자자는 방대한 기사 속에서 직접 중요도를 가릴 필요 없이 핵심 뉴스만 빠르게 확인할 수 있어 시장 대응력을 높일 수 있다.

뉴스룸은 '속보'와 '주요 뉴스' 두 가지로 구성된다. 이 가운데 핵심은 '속보' 섹션이다. '속보' 섹션은 기사 제목을 단순 나열하는 대신 시장에 영향을 줄 만한 뉴스를 분석해 헤드라인과 3줄 요약으로 제공한다. 사용자는 리스트만 훑어봐도 당일 시장 흐름을 직관적으로 파악할 수 있으며, 개별 기사를 일일이 열어보는 번거로움도 줄었다.

'주요 속보 알림' 기능을 통해 푸시 알림을 받아 출퇴근길이나 바쁜 일상 속에서도 신속히 대응할 수 있다. 클러스터링 기능으로 유사 뉴스를 묶어 보여주고, 중요도에 따른 '주요 속보' 강조 표시로 투자자가 대응 우선순위를 쉽게 정할 수 있도록 했다.

'주요 뉴스' 섹션에서는 전반적인 증시 흐름을 전달한다. 하루 동안 시장에 가장 큰 영향을 준 '24시간 핵심뉴스 TOP5'를 제공하며, 각 뉴스에는 연관 종목명과 시세 변동률이 함께 노출돼 투자 판단에 도움을 준다. 상세 페이지 상단에는 AI 기반 요약 기능이 적용돼 긴 기사를 읽지 않아도 핵심 이슈를 빠르게 확인할 수 있다.

증권플러스 뉴스룸은 모바일 앱과 웹사이트에서 모두 이용 가능하다. 두나무 관계자는 "시시각각 변하는 시장에서 모든 뉴스를 직접 확인하고 중요도를 가려내기는 쉽지 않다"며 "뉴스룸은 이러한 한계를 해소하고, 증권플러스가 진정한 투자 정보 플랫폼으로 도약하기 위한 핵심 기능이자 기반이 될 것"이라고 말했다. 이어 "앞으로도 데이터를 고도화해 투자자의 빠르고 효율적인 의사결정을 지원하는 서비스를 선보이겠다"고 덧붙였다.

O...우리은행, '우리WON 포트폴리오' 출시 2개월 만에 1000억원 돌파

우리은행이 올해 8월 출시한 비대면 포트폴리오 서비스 '우리WON 포트폴리오'가 출시 2개월 만에 펀드 판매액 1000억원을 달성했다. '우리WON 포트폴리오'는 우리WON뱅킹에서 제공하는 비대면 자산관리 포트폴리오 서비스로 고객의 투자 목표와 성향에 따라 전문가, 목표달성, 하이브리드, 로보어드바이저, DIY 등 5가지 맞춤형 포트폴리오 서비스를 제공한다.

우리은행은 자체 개발한 알고리즘 기반의 생성형 AI 기술을 적용해 투자 편의성을 높이고 고객 중심의 다양한 선택지를 마련해 출시 2개월 만에 1000억원 판매라는 성과를 거뒀다. 우리은행은 '우리WON 포트폴리오' 판매액 1000억원 달성을 기념해 오는 12월 말까지 '슬기로운 포트생활!, 1000억 달성 감사 이벤트'를 진행하고 다양한 경품을 제공한다.

이벤트 기간 동안 '우리WON 포트폴리오'에 10만원 이상 신규 가입한 고객 1000명을 추첨해 가입 금액 구간별로 10만원 이상 시 스타벅스 아메리카노 2잔, 100만원 이상 시 스메그 미니 전기포트, BBQ 모바일 쿠폰 등을 증정한다. 고객이 직접 펀드 구성하는 DIY포트폴리오 가입 고객 중 수익률 우수고객 1등부터 5등까지는 로보락 S9 MaxV Ultra 로봇청소기, 애플워치 시리즈 11, 애플 에어팟 Pro 3 등을 증정할 예정이다.

우리은행 관계자는 "'우리WON 포트폴리오'의 빠른 성장은 고객의 높은 관심과 성원 덕분"이라며 "앞으로도 고객 중심의 금융서비스를 확대해 고객이 편리한 금융을 이어 나가겠다"고 말했다.

O...미래에셋증권, '제2회 고용보험기금 파트너스 데이' 개최

미래에셋증권은 국내외 기금운용 관계자를 초청해 '제2회 미래에셋증권 고용보험기금 파트너스 데이'를 개최했다. 이번 행사는 지난 22일 서울 광화문 포시즌스 호텔에서 '고용보험기금의 안정적인 운용을 위한 협업과 소통'을 주제로 진행됐다. 국내외 주식·채권 등 기금운용을 맡고 있는 위탁운용사 담당자와 운영지원기관인 신한은행, 한국펀드평가, 하나펀드서비스 담당자 등 약 130여명이 참석했다.

행사는 김미섭 미래에셋증권 부회장의 환영사를 시작으로 고용보험기금 우수 위탁운용사 시상식과 세미나 순으로 진행됐다. 시상식에서는 한국투자신탁운용이 대상을 수상했다. 이후 '글로벌 매크로 이슈 점검 및 추천 투자전략'을 주제로 한 세미나가 이어졌다. 연사로 나선 박희찬 미래에셋증권 리서치센터장은 내년 글로벌 금융시장은 관세 여파에 따른 미국 발 인플레이션 리스크와 인공지능 버블론 등의 변동성 우려로 금, 중국 주식 등 다양한 자산으로 적절히 분산하는 전략이 중요하다고 강조했다.

김미섭 미래에셋증권 부회장은 "고용보험기금의 안정적인 운용을 위해 함께 노력해 주신 위탁운용사와 운영지원기관의 노고에 깊이 감사드린다"며 "미래에셋증권은 우리 사회의 중요한 기초적 안전망인 고용보험기금의 든든한 파트너로서 앞으로도 책임감 있게 안정적 운용에 최선을 다하겠다"고 말했다.

양우석 미래에셋증권 고용보험기금운용본부장은 "고용보험기금 운용의 성과는 각 기관의 유기적인 협업과 신뢰를 바탕으로 이뤄진 결과"라며 "앞으로도 주간운용사와 위탁운용사, 운영지원기관이 함께 성장하며 안정적이고 효율적인 기금 운용을 이어가겠다"고 전했다.

한편, 미래에셋증권은 OCIO 분야에서 차별화된 운용 전략과 리스크 관리 체계를 바탕으로 신뢰를 넓혀가고 있다. 고용보험기금 주간운용사로서 축적된 경험과 노하우를 기반으로 공공기금의 위탁 운용 자산이 꾸준히 증가하고 있으며, 안정성과 전문성을 기반으로 주간운용사로서 입지를 강화하고 있다.

O...신한투자증권, 2025년 3분기 IRP 운용수익률 증권업 1위 달성

신한투자증권은 2025년 3분기 기준 개인형 퇴직연금 수익률 18.59%로 업계 최고 수준을 기록했다. 금융감독원 통합연금포탈 퇴직연금 비교공시 현황에 따르면, 신한투자증권의 2025년 3분기 개인형 퇴직연금 수익률은 전 금융권 평균인 14.04%를 상회하며 증권업계에서 1위를 차지했다. 3년, 5년, 7년, 10년 수익률 부분에서도 전체 평균 수익률을 웃도는 성과를 보이며 상위권을 유지했다.

신한투자증권은 고객의 운용 효율성을 높이기 위해 2024년부터 IRP운용 및 자산 관리 수수료를 무료로 제공하고 있으며, AI기반 고객 맞춤 상품 추천 시스템과 연금 자산관리 전문가가 진행하는 세미나 및 교육 콘텐츠를 운영하고 있다. 이를 통해 고객 중심의 연금 관리 시스템을 체계적으로 구축하고 있다.

다양한 분야 100여명의 전문가로 구성된 신한프리미어 패스파인더의 1대1 대면 상담 서비스와 프리미어 세미나는 고객의 투자성향과 생애주기, 세제혜택 등을 종합적으로 분석해 최적의 고객 맞춤 솔루션을 제공하고 있다. 월간 모델포트폴리오 자료를 통해 시장변화에 맞춘 자산배분 방향을 제시하고, 연금 전용상품 TDF, TIF, ETF 등의 다양한 운용 대안을 지속적으로 추천하고 있다.

정용욱 신한투자증권 자산관리총괄사장은 "이번 IRP수익률 1위 성과는 고객수익률 향상을 위한 지속적인 노력이 반영된 결과"라며 "앞으로도 고객중심 자산관리를 통해 고객의 연금자산 관리와 은퇴 설계의 파트너로서 최고 수준의 서비스를 제공할 것"이라고 밝혔다.