[금융 이모저모] 우리은행, 카카오 알림톡 연계 ‘우리 연금레터’ 서비스

[녹색경제신문 = 유자인 기자] 우리은행이 '우리 연금레터' 서비스에 착수한다는 소식입니다. 카카오 알림톡을 활용한 스마트 안내장 서비스라는 설명인데요, 월요일, 금융권 소식을 모았습니다. 

O···우리은행, 카카오 알림톡 활용한 ‘우리 연금레터’ 서비스 착수

11일 우리은행이 고객의 효율적인 퇴직연금 자산관리를 위해 카카오 알림톡을 활용한 스마트 안내장 서비스 ‘우리 연금레터’를 시행한다고 밝혔다.

스마트 안내장 서비스를 통해 제공되는 ‘우리 연금레터’는 우리WON뱅킹앱 설치 없이도 생년월일을 입력하는 간편한 인증절차만으로 고객의 퇴직연금 자산 현황을 카카오 알림톡으로 편리하게 확인할 수 있는 서비스로 이달 체크와 수익·운용 정보로 구성돼 있다.

‘이달 체크’에서는 ▲자동이체 ▲상품 만기 ▲입금예정상품 안내 ▲현금성자산 운용▲디폴트옵션 안내 등 5종의 고객 맞춤형 알림과 월별 거래 이력이 요약된 자료를 제공해 준다. 고객별 알림은 우리WON뱅킹과 연동되어 자동이체 연장, 운용상품 만기 예약, 보유 상품 변경 등을 간편하게 처리할 수 있다.

‘수익·운용 정보’에서는 ▲수익률 변동 추이 ▲자산 운용현황 등 고객의 연금 자산을 그래프를 통해 직관적으로 보여준다.

우리은행 관계자는 “고객이 퇴직연금 수익률을 효율적으로 관리할 수 있도록 손쉽게 자산 현황을 확인할 수 있는 맞춤형 안내장 서비스를 도입했다”며 “앞으로 다양한 상품과 서비스로 고객의 소중한 노후자산인 퇴직연금의 수익률 제고를 위해 노력하겠다”고 말했다.

O···하나은행, 금 실물 운용신탁 출시한다... "국내 금융권 최초"

11일 하나은행이 국내 금융권 최초로 금 실물을 안전하게 보관하면서 운용을 통해 수익을 얻을 수 있는 ‘하나골드신탁(운용)’을 출시했다고 밝혔다.

'하나골드신탁(운용)'의 구조는 고객이 보유한 금을 하나은행에 맡기면 한국금거래소디지털에셋의 감정 결과를 확인한 후 만기에 감정가의 1.5%에 해당하는 운용수익과 금 실물을 돌려받는 형식이다.

운용수익은 현금 또는 금으로 받을 수 있다. 가입 대상은 24K 순금 최소 100g 이상이며, 이날 서초금융센터와 영업1부 지점에서 시범 운영을 시작했다.

오는 18일부터는 서울 지역 25개 영업점과 부산 해운대동백 지점 등 총 26개 영업점으로 확대될 예정이다.

이로 인해 하나은행은 지난 6월 선보인 ‘하나골드신탁(처분)’에 이어 이번 상품 출시로 금 실물 자산에 대해 보관부터 운용, 처분까지 모두 제공하는 ‘금 신탁 상품군’을 구축하게 됐다.

이는 무수익 자산인 금을 운용해 수익을 창출하고 실물 시장의 순환을 원활히 한다는 취지다.

하나은행 관계자는 “하나골드신탁(운용)은 금 실물도 운용 가능한 자산이 될 수 있다는 인식 전환의 시발점이 될 것”이라며 “앞으로도 자산관리의 새로운 패러다임을 제시할 수 있는 상품을 지속적으로 출시함으로써 신탁명가로서의 입지를 더욱 공고히 하겠다”고 말했다.

O···KB금융그룹, 제2데이터센터 설립한다

11일 KB금융그룹은 KB국민은행을 중심으로 최근 제2데이터센터 설립을 위한 태스크포스팀(TFT)을 결성하고 건설 후보지 검토에 돌입했다는 소식이다. 2019년 준공한 김포 통합IT센터 신축 경험을 바탕으로 KB금융그룹 전 계열사가 협업하는 등 내부 역량을 최대한 활용해 개념설계에 집중한다. 심층 전문성이 필요한 부분에 한해 외부 컨설팅도 받을 예정이다.

KB금융은 신규 데이터센터를 AI 시대에 대비한 대규모 첨단 인프라 핵심으로 삼는다. 동시에 기존 여의도 재해복구센터(DR센터)를 대체하는 역할도 맡길 계획이다.

현재 전력 상당 부분이 화석연료에서 생산되는 점을 감안해 환경·사회·지배구조(ESG) 이슈 대응 측면에서 냉각 관련 에너지를 효율화하고 친환경 에너지 사용을 극대화 한 센터를 구축한다는 설명이다. 새로운 데이터센터는 기존 김포 통합IT센터 전력 공급량 2배 규모로 설계 중이다.

이와 함께 단순 재해복구(DR, Disaster Recovery)를 넘어 재난회피(DA, Disaster Avaidance) 개념 특화 센터를 구축하기 위해 '액티브-액티브' 체계를 적용한다. 제2데이터센터를 김포 통합IT센터와 실시간 동기화하는 동시에, 기존 여의도 DR센터 기능 대체가 가능하도록 업무를 조정하는 등 전산센터 구조를 전면 개편한다.

'액티브-액티브' 방식은 주전산센터와 DR센터 간 실시간 동기화를 진행하는 방식으로, 데이터 관리를 이중화해 서비스 센터 간 서비스 분산처리뿐 아니라 장애 발생 시에도 빠른 대응이 가능하다. 현재 대부분 금융사는 주센터와 DR센터를 '액티브-스탠바이(active-standby)' 형태로 운영해 DR센터는 재난 시에만 활용하는 용도로 쓴다. 투입 비용에 비해 가용성이 떨어진다는 한계가 있다.

제2데이터센터 후보지는 서울 서남부권이 유력하다. 김포 통합IT센터를 중심으로 반경 40~100㎞ 이내를 검토해 연내 확정 지을 계획이다.

화성, 시흥, 광명 그리고 넓게는 용인, 판교까지 수도권 서남부 지역이 유력하다. 특히 전력 수요 문제로 산업단지가 조성된 곳을 선택할 가능성이 높다.

O···신한은행, 일임형 ISA 최소 가입 10만원으로 완화... "10분의 1 수준"

11일 금융권에 따르면 신한은행은 이달부터 일임형 ISA 포트폴리오 중 액티브(공격투자형) MP(모델포트폴리오) 상품의 최소가입 금액을 기존 100만원에서 10만원으로 하향 조정했다. 

이는 정부가 ISA(개인종합자산관리계좌) 혜택 확대를 추진하는 가운데 가입 문턱을 낮춰 ISA 고객층을 확대하기 위한 전략으로 평가된다. 

ISA란 국내 주식, 펀드, ETF(상장지수펀드), 리츠(부동산투자신탁), 예·적금 등 금융상품을 한곳에서 관리·투자하는 계좌를 말한다. 최소 200만원, 최대 400만원까지 비과세 혜택을 주며 연간 2000만원 한도로 총 1억원까지 넣을 수 있다.

ISA는 크게 신탁형과 일임형, 투자중개형 등으로 나뉜다. 은행은 이중 투자중개형을 제외한 신탁형과 일임형 ISA 상품을 취급한다. 일임형이란 고객이 전문가에게 자산운용을 모두 맡기는 상품이다. 일임형은 고객의 투자 성향에 따라 유형을 나눠 포트폴리오를 구성한다. 이번에 신한은행이 가입 최소금액을 낮춘 상품은 위험성과 수익성 모두 가장 큰 공격투자형이다.

신탁형은 고객이 직접 펀드나 ETF 등 상품을 선택해 자산을 운용하는 상품이다. 상장 주식 등에 투자할 수 있는 투자중개형은 증권사가 취급하고 있다.

ISA 규모는 2016년 도입 이후 계속 커지고 있다. 금융투자협회에 따르면 ISA 전체 가입액은 올해 상반기 7조5000억원이 증가하면서 지난 6월 말 기준 40조원을 돌파했다. 가입자 수도 33만명 증가해 631만6000여명에 달했다.

2030세대 등 젊은 층의 가입도 증가하고 있다. 2030세대 가입자 비중은 2020년 말 32.8%에서 2025년 2월 말 40.1%로 7.3%포인트 증가했다.

이번에 신한은행이 최소 가입금액을 낮춘 것 또한 보다 젊은 고객을 유치하기 위한 전략으로도 해석된다. 더구나 정부에서 미성년자를 대상으로 한 ISA 제도 도입을 검토하고 있어 가입 연령층은 더 낮아질 것으로 보인다.

O···NH농협은행, 당근페이와 부동산 사기거래 예방 나선다

11일 NH농협은행은 중고 거래 플랫폼 당근의 간편결제서비스 '당근페이'와 안전한 디지털 생태계 조성을 위한 업무협약을 체결했다고 11일 밝혔다.

양사는 이번 협약으로 ▲당근 이용자 보호를 위한 디지털 금융서비스(금융API 등) 제공 ▲당근페이 B2B 정산 프로세스 고도화를 위한 기술 협력 ▲제휴사업 확대 및 공동 마케팅 등을 추진한다.

농협은행은 누적 가입자 4300만 명을 보유한 당근의 부동산 서비스에 안심거래API를 연계해, 고액 거래 시 안정성과 신뢰성을 제고할 수 있는 금융 서비스를 공동 제공할 계획이다. 안심거래API는 입출금 통제가 가능한 가상계좌 기반 에스크로형 자금정산서비스다.

이번 서비스는 부동산 계약금 등 고액 거래 자금을 농협은행이 안전하게 분리 보관하고, 구매자가 정상 거래 여부를 확인한 이후에만 판매자에게 대금을 정산하는 것이 핵심이다.

농협은행 관계자는 "기술의 발전으로 새로운 유형의 피해가 발생하는 가운데, 고객의 일상에 안전장치를 마련하는 것이 금융의 역할이다"며 "앞으로도 농협은행은 플랫폼사, ERP기업, 공공기관 등과 임베디드 금융을 지속 확대해 고객의 일상을 함께할 것이다"고 말했다.

한편 농협은행은 올해 '임베디드금융국'을 신설하고 컬리페이와 제휴통장 출시, 다우기술과의 연계 서비스 추진 등 고객 혜택 중심의 임베디드금융을 지속 강화하고 있다.

O···롯데손보, 예비·신혼부부 보험설계사 도전 지원한다

11일 롯데손해보험은 웨딩플랫폼 '요즘웨딩'과 제휴를 맺고 예비·신혼부부와 웨딩 산업 종사자가 보험설계사 자격을 취득한 뒤 재무 설계까지 직접 할 수 있도록 돕는 이색 협업을 펼친다고 밝혔다.

요즘웨딩은 예비부부가 스스로 결혼을 설계할 수 있도록 돕는 인공지능(AI) 기반 결혼 플랫폼이다.

이번 제휴를 통해 요즘웨딩 이용자는 롯데손보의 영업지원 플랫폼 '원더'를 활용해 보다 수월하게 보험설계사 자격 취득에 도전할 수 있다.

원더는 누구나 보험설계사 자격시험을 준비할 수 있도록 돕고 보험 서비스 설계·판매·청약까지 영업의 모든 과정을 지원하는 플랫폼이다.

원더를 통해 보험설계사 자격을 취득한 예비·신혼부부는 자신에게 꼭 맞는 보장을 직접 설계할 수 있을 뿐 아니라 설계 과정에서 발생하는 수수료 혜택도 누릴 수 있다.

예를 들어 월 보험료 10만원 수준의 보장성 보험에 신규 가입할 경우 상품에 따라 최대 150만원의 수수료 혜택과 첫 계약 축하금 50만원을 받을 수 있다.

롯데손보는 예비·신혼부부 맞춤형 패키지도 마련했다. 주택화재보험, 태아보험, 난임보험 등 신혼기에 꼭 필요한 보장을 담은 ‘신혼 세이프 키트’와 ‘신혼 맞춤 플랜’을 요즘웨딩 전용 패키지로 구성해 손쉽게 설계·가입할 수 있게 했다.

O···AXA손보, 임직원 자녀 대상 여름 농촌캠프 성황리에 마쳐

11일 AXA손해보험(악사손보)은 임직원 자녀를 대상으로 진행한 '2025 여름 농촌캠프'가 성공적으로 마무리됐다고 밝혔다. 이번 캠프는 8월 3일부터 8일까지 5박 6일간 충북 단양 한드미마을에서 진행되었으며, 임직원 초등학생 자녀 40명이 참가했다.

이번 캠프의 핵심은 임직원 가족을 위한 복지 프로그램을 제공하고, 가족 친화적인 사내 문화 조성이라는 설명이다. 캠프는 '촌캉스'라는 콘셉트로, 시골에서 휴가를 보내는 테마로 구성되었다.

캠프 참가자들은 농기구 놀이, 오일장 체험, 수중 레크리에이션, 봉선화 물들이기, 수중곤충 관찰 등 다양한 농촌 체험 활동에 참여했다. 특히 올해는 기존 3박 4일에서 5박 6일로 일정을 연장하여 더욱 풍성하고 여유로운 프로그램이 제공되었으며 조별 활동과 레크리에이션을 통해 아이들은 협동심과 사회성을 자연스럽게 형성할 수 있는 시간을 가졌다.

악사손보 측은 "이번 캠프가 임직원 자녀들이 자연 속에서 의미 있는 시간을 보내고 새로운 경험을 쌓는 기회가 되었을 것"이라고 전하며 "앞으로도 임직원의 일과 삶의 균형을 지원하고 가족 친화적 조직문화를 확산할 수 있는 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 것"이라고 밝혔다.

악사손보는 2016년부터 'AXA Korea 어린이 영어캠프'를 시작으로 임직원 가족과 함께하는 복지 프로그램을 운영해왔다. 코로나19로 잠시 중단되었으나 2022년 겨울캠프를 통해 재개되었으며, 2023년 캠프 만족도 조사에서 10점 만점에 10점을 기록하는 등 높은 호응을 얻고 있다.

O···새마을금고, 하반기 신입직원 공개채용 실시

11일 새마을금고중앙회는 올해 하반기 새마을금고 신입직원 공개채용을 실시한다고 밝혔다.

중앙회에 따르면 이번 공채로 전국 139개 새마을금고에서 총 221명을 채용할 예정이다. 지원서는 오는 20일까지 새마을금고 홈페이지에서 접수하면 된다.

서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 10월 중 최종 합격자를 선발할 계획이다. 필기전형은 다음 달 6일 전국 13개 지역별 고사장에서 실시된다. 필기전형 시 지원자의 역량 점검을 위한 인성검사와 국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력평가를 실시할 계획이다.

면접전형은 본인이 지원한 새마을금고에서 잠재역량과 열정 등을 평가한다. 면접 평가자로 외부 면접위원 1명 이상이 참여한다. 모든 면접 평가자는 지원자와 친·인척 등 특수관계가 없다는 서약서와 확인서를 제출해 평가과정의 공정성과 객관성을 확보할 예정이다.

최종면접에서 탈락한 지원자는 신입직원 인재풀에 자동 등재된다. 내년 상반기 공채가 시작되기 전까지 본인이 응시한 지역과 인접한 새마을금고에서 신입직원 채용 시 추가로 면접 기회를 부여받을 수 있다. 자세한 채용정보는 새마을금고 홈페이지 내 채용공고문으로 확인할 수 있다.

김인 새마을금고중앙회장은 "앞으로도 대규모 공채를 통해 청년층에게 양질의 일자리를 창출해 새마을금고의 사회적 책임을 다할 것"이라고 말했다.