푸르밀, 비대위 체제로 사업 이어간다... 30% 감원 통해 정상화 의지

푸르밀이 30% 감원을 통해, 이달 말로 예정됐던 사업종료를 철회하고 정상화 길을 내딛게 됐다.  

10일 푸르밀은 신동환 대표와 임직원 및 노조 명의의 '사업 정상화를 위한 대국민 호소문'을 발표하고 회사와 제품에 대한 지속적인 관심을 호소했다.

푸르밀 측은 10일 <녹색경제신문>에 "경영진 및 노조, 주주들 모두 사업종료는 피해야 한다는 공감대가 형성됐다"며 "우선 사업종료를 철회한 것에 초점이 맞춰졌고, 비대위 구성방식 등의 디테일한 문제는 노사협의를 통해 구체화 할 것"이라고 설명했다. 

푸르밀이 발표한 대국민 호소문에는 기존 사업종료 발표를 철회하고 효율성을 바탕으로 회사의 영업을 정상화할 것이며, 국민들의 관심과 사랑을 호소한다는 메시지가 담겨있다.

푸르밀은 호소문을 통해 “지난 2018년부터 현재까지도 지속된 누적 적자로 ‘경영 위기’를 넘어 회사의 ‘존폐’를 고민할 만큼의 상황에까지 이르렀다”고 밝혔다.

푸르밀은 이어 “현금 유동성마저 고갈돼 회사가 더 이상 사업을 영위할 수 없겠다는 판단에까지 이르러, 지난 10월 17일 경영정상화를 위해 그 동안 노력해온 직원들에게 정상적인 급여지급이 가능한 날, 11월 30일까지만 사업을 영위할 것임을 발표하게 됐다”고 말했다.  

그럼에도 불구하고 푸르밀은 “많은 분들이 사업종료만은 막고 어려움을 최소화 해달라는 요청을 한 마음으로 해 주셨다. 이에 회사는 비상대책위원회를 구성해 비상경영계획을 수립하는 한편, 노동조합의 뼈를 깎는 희생과 도움으로 구조조정 합의에 이르게 됐다”고 전했다.

또한 “여기에 자금지원의 용단을 내려 주신 주주분들의 지원으로 회사를 정상화할 수 있는 기반이 조성됐다. 이에 회사는 기존에 발표한 11월 30일부 사업종료를 전격 철회하고, 슬림화된 구조하에 갖추어진 효율성을 바탕으로 회사의 영업을 정상화하도록 하겠다”고 말했다.

마지막으로 푸르밀은 “회사는 45년 전 창업 초심으로 돌아가 재도전하고자 하오니 회사에 대한 미움을 거두어 주시고 지속적인 관심과 애정 어린 시선으로 바라봐 주시면 감사하겠다”고 호소했다.

푸르밀은 인원 감축을 위해 희망퇴직을 우선적으로 진행할 계획이다. 희망퇴직을 통해 30% 감축 대상이 다 채워지지 않을 경우에 대해서는 아직 결정된 것이 없는 것으로 전해졌다. 

한 업계 관계자는 10일 <녹색경제신문>에 "푸르밀은 사업을 접고 싶어도 노조와 대리점, 낙농가들의 이해 및 국민적 여론이 얽혀있어, 접을 수 없는 상황이 됐다"면서 "정상화가 말처럼 쉽지 않겠지만, 노조가 30% 인원감축에 합의한 만큼 사측도 성의를 보여야 할 것"이라고 지적했다.