[ESG 경영] 기아 ESG 통합평가 A+, 업계 최고 등급 받은 이유 분석해보니..."미래세대·지구환경 기여하는 지속가능경영 실천"
- '지속가능한 모빌리티 솔루션 프로바이더' 기업 비전 발표 - '안전한 일터 조성' 위한 자구책 마련 - 소셜 벤처 창업가 지원하기 위한 캠페인 '리:브리드' 진행 동참 - 조화순 연세대 정치외교학과 교수, 기아 업력 첫 여성 이사로 선임
기아가 한국기업지배구조원 ESG 평가에서 통합등급 A+를 받으며 우수기업으로 인정받았다. 자동차 및 부품 업계 최고 등급이다.
이에 최근 한국기업지배구조원 주최로 서울 여의도 한국거래소에서 열린 '2021년 한국기업지배구조원 우수기업' 시상식에서 ESG 우수기업상을 수상했다.
한국기업지배구조원은 기업의 지배구조를 개선하고 지속가능경영을 강화하기 위해 2002년 설립된 한국거래소 산하 비영리 단체이자 국내에서 가장 공신력 있는 ESG 평가 기관이다. 2003년 기업지배구조 평가를 시작으로 2011년부터는 사회책임과 환경경영이 포함된 ESG 평가를 통해 매년 지배구조 우수기업과 ESG 우수기업을 선정하고 있다.
기아가 ESG 평가에서 최고 등급을 받은 이유에 대해 상세 분석했다.
기아는 ESG경영성과를 다양한 이해관계자에게 투명하게 알리기 위해 지속가능보고서를 매년 발행하고 있으며, 올해 상반기에는 기후변화 관련 재무 정보(TCFD)를 담은 ESG 스페셜 리포트를 발행해 적극 소통하고 있다.
기아 관계자는 "올해 한국기업지배구조원 ESG 우수기업으로 선정될 수 있었던 것은 기아 전 가치사슬에서의 ESG 개선 노력을 인정받은 것"이라며 "앞으로도 기후 위기에 적극 대응하는 탄소중립 전략을 추진하며 미래세대와 지구환경에 기여하는 지속가능경영을 실천하는 기업이 되기 위해 꾸준히 노력할 것"이라고 말했다.
Environment | '지속가능한 모빌리티 솔루션 프로바이더' 기업 비전 발표
기아는 지난달 ‘지속가능한 모빌리티 솔루션 프로바이더(Sustainable Mobility Solutions Provider)’라는 기업 비전을 발표하며, 이를 실현하기 위해 ‘2045년 탄소중립’을 핵심 추진 과제로 제시했다.
지난달에는 온라인으로 ‘Kia Sustainability Movement’ 행사를 열고 지속 가능한 모빌리티 솔루션을 통해 고객, 공동체, 글로벌 사회 발전에 기여한다는 내용의 비전을 발표했다.
기업 비전의 기본 전제인 ‘2045년 탄소중립’을 달성하기 위해 지속 가능한 모빌리티, 지속 가능한 지구, 지속 가능한 에너지를 지향점으로 삼고 탄소배출 감축과 상쇄에 나선다는 방침이다.
궁극적으로 2045년까지 탄소배출량을 2019년 대비 97%까지 감축하고, 적극적인 상쇄 방안을 모색해 자동차의 사용 단계는 물론 공급, 생산, 물류, 폐기 등 가치사슬 전 단계에 걸쳐 순 배출량을 제로화할 방침이다.
송호성 기아 사장은 “다양한 방법을 통해 세계적인 기후변화 대응 노력에 실질적인 기여를 하겠다”라며 “지속 가능한 미래에 대한 기아의 비전은 설정한 목표에 도달하는 것을 넘어 많은 사람에게 영감을 주고 세상을 변화시키는 것이 핵심”이라고 말했다.
Social | '안전한 일터 조성' 위한 자구책 마련 및 벤처 창업가 지원 캠페인 동참
기아는 사회적 책임을 다하기 위해 '안전한 일터 조성'을 위한 자구책을 마련했다.
기아 노사는 ‘안전·건강·환경 일터’ 조성을 위한 노사공동 선언식을 개최했다. 중대재해를 예방하기 위해 마련한 ‘노사공동 안전예방수칙’을 실천해 나갈 계획이다.
노사공동 안전예방수칙에는 ▲규정 보호구 지급 및 착용 ▲안전 방호장치 임의 해제·우회 금지 ▲안전벨트 착용, 규정 속도 준수 ▲무인공정 임의출입 금지, 출입시 작업수칙 준수 등 10대 실천사항이 담겼다. 공장 내 안전사고를 예방함으로써 구성원들이 안전하게 근무할 수 있는 환경을 만든다는 전략이다.
기아는 노사공동 선언문을 각 공장 및 판매, 정비지점 등에 상시 게시하고 노사가 함께 현장을 공동 점검함으로써 지속적으로 관리한다는 방침이다.
기아 관계자는 “기아는 ESG경영의 한 축으로서 안전 관리체계를 실현하고 노사가 모든 업무 영역에서 안전을 확보할 수 있도록 협력하겠다”고 말했다.
최근에는 소셜 벤처 창업가를 지원하기 위한 '굿 모빌리티 캠페인 리:브리드' 진행에 동참했다.
카셰어링 브랜드 그린카와 함께 진행하는 굿 모빌리티 캠페인은 그린카, 기아, 사회복지법인 열매나눔재단이 상호 협력을 통해 미래가 유망한 창업가와 기업들을 지원하는 사회공헌활동이다.
굿 모빌리티 캠페인의 기부금은 그린카의 고객들이 서비스를 이용하면 주행거리에 비례한 이용요금 일부가 자동으로 적립되는 방식으로, 고객들이 1km 운전할 때 미다 50원씩 기부금이 적립된다.
김경봉 그린카 대표는 "올해도 기아와 함께 굿 모빌리티 캠페인을 통해 미래를 이끌어 나갈 창업가들을 지원할 수 있어 기쁘다"며 "ESG 경영에 대한 중요성이 높아지는 가운데, 그린카는 이번 소셜 벤처 창업가 지원 외에 앞으로도 다양한 활동을 통해 사회적 부가가치 창출을 위해 노력할 것"이라 말했다.
Governance | 기아 업력상 첫 여성 이사 선임
윤리경영 실천을 위한 기업지배구조 개선 활동에도 매진하고 있다.
기아는 2021년 정기 주주총회에서 정관 개정을 통해 이사회의 성별 다양성을 보장하기 위한 조항을 신설하고, ESG 경영체계 강화를 목표로 기존 이사회 내 투명경영위원회를 지속가능경영위원회로 확대 개편하는 정관 변경을 시행했다.
지난 3월에는 여성 이사를 선임해 화재가 됐다. 기아의 업력상 첫 여성 이사기 때문이다.
조화순 연세대 정치외교학과 교수는 한국과학기술한림원 정책학부 정회원을 겸하고 있다. 기아 최대주주인 현대차에 근무한 적 없으며 현대차그룹 총수일가와 친인척 관계를 맺지 않은 등 독립성을 확보한 인사로 분석된다.
기아 관계자는 “회사의 성장을 넘어 사회적 책임을 다하며 지속적으로 사회와 공동체에 기여하겠다”라며 “고객에게 사랑과 신뢰를 받으며 영감을 줄 수 있는 기업이 될 수 있도록 더욱 노력하겠다”라고 말했다.