LG유플러스, 맞춤형 인재채용위해 전국 25개대학과 협력
2015-09-06 김병태
LG유플러스가 맞춤형 일자리 창출 등 청년 일자리 창출에 적극 나선다.
LG유플러스(부회장 이상철/www.uplus.co.kr)는 전국 25개 대학과 산학협력을 맺고 사업 및 기술전략에 맞는 맞춤형 인재 채용에 적극 나선다고 6일 밝혔다.
이 같은 산학협력으로 대학은 기업이 원하는 맞춤 역량을 보유한 인재를 육성하고 기업은 지속 성장 가능성을 확보할 수 있는 등 대학과 기업의 경쟁력 강화 및 지속 성장의 발판을 마련할 수 있는 토대가 될 것으로 기대된다. 학생은 안정적인 일자리를 제공받을 수 있다.
LG유플러스는 이들 대학과 산학 실습을 통해 통신서비스에 대한 이해 등을 내용으로 하는 과정을 운영함으로써 학생의 직무역량과 진로개발에 힘을 기울이고 있다.
앞서 LG유플러스는 지난 4일 여의도에서 개최된 '15년 LG U+ 산학포럼에 참여, 사회맞춤형 프로그램에 대해 소개한 바 있으며, 지난 여름 산학협력 대학 중 16개 대학을 대상으로 산학실습 프로그램(U-Fresh)을 실시해 우수 평가자에 대한 학교의 추천을 받아 채용 시 서류면제 등의 혜택을 제공할 예정이다.
LG유플러스 김영준 MS인사팀장은 “산학협력은 대학과 산업계의 환경변화와 요구를 수용해 특성화하는 등 선순환적 산학교류시스템을 구축한 것에 의미가 있다”라며 “청년 인재 고용에 적극적으로 기여하기 위해 산학협력을 더욱 확대해나갈 계획”이라고 말했다