LG전자는 부사장 5명, 전무 12명, 상무 39명 등 총 56명에 대한 승진 인사를 실시했다. 지난해 승진규모는 67명(사장 3명, 부사장 8명, 전무 16명, 상무 40명)이다.
LG전자는 철저한 성과주의를 기반으로 사업성과뿐 아니라 미래준비를 위한 성장 잠재력과 탁월한 역량을 갖춘 인재를 선발했다. 특히 혁신과 변화를 주도할 수 있는 젊은 인재를 과감히 발탁해 젊고 유연한 조직으로의 변화를 추구했다.
다음은 임원인사 명단 및 승진 이유다.
□ 부사장 승진(5명)
▷박형세 TV사업운영센터장
프리미엄 제품 비중 확대, 올레드 TV 판매 확대로 수익성 극대화
▷윤태봉 H&A해외영업그룹장
북미시장의 유통구조와 제품 포트폴리오 개선을 통한 매출과 손익 확대
▷전명우 경영지원그룹장
고객 중심의 홍보전략 통해 중장기 관점의 프리미엄 브랜드 강화에 기여
▷최고희 CTO SIC센터장
통신, 방송 분야의 원천기술 및 표준기술 확보해 글로벌 기술경쟁력 제고
▷최승종 CTO SIC센터 산하 Task리더(수석연구위원)
인공지능 화질칩 알파9 개발해 올레드 TV 화질 경쟁력 강화에 기여
□ 전무 승진(12명) / 상무 승진(39명)
LG전자는 차량용 인포테인먼트 분야의 선행기술 개발을 통해 대규모 수주 성과를 낸 이상용 상무를 전무로 선임했다. 또 로봇 기술개발을 이끌며 신사업 기회 발굴에 기여한 백승민 연구위원을 수석연구위원(상무급)으로 승진시켰다.
또 △성과주의 기반의 인사제도 구축에 기여한 이은정 책임(여성) △생산시스템 전문성을 키워 제조경쟁력 강화에 기여한 송시용 책임(39세) △중국 동북지역의 매출구조 개선에 기여한 쑨중쉰(Zhongxun Sun) 책임이 상무로 승진했다.
다음은 승진자 명단이다.
■ 부사장 승진(5명)
박형세(朴亨世) TV사업운영센터장
윤태봉(尹泰棒) H&A해외영업그룹장
전명우(田明祐) 경영지원그룹장
최고희(崔高熙) CTO SIC센터장
최승종(崔昇鍾) CTO SIC센터산하Task리더(수석연구위원)
■ 전무 승진(12명)
김정태(金政泰) 한국B2C그룹장
백승면(白承勉) H&A제어연구소장
백승태(白承台) RAC사업담당
서영재(徐永在) 상품전략담당
오세기(吳世基) 에어솔루션연구소장
유규문(劉圭文) CS경영센터장
이삼수(李三秀) LG사이언스파크 Digital Transformation담당
이상용(李相龍) CTO A&B센터장
이천국(李天國) HE북미영업담당
이철훈(李哲熏) MC북미영업담당
이현준(李賢濬) MC선행연구담당
임종락(林鍾樂) 스마트개발센터장
■ 상무 승진(39명)
김명수(金明洙) 냉장고 T/Freezer BL
김상욱(金尙郁) 한국모바일사업자담당
김성호(金聖鎬) B2B마케팅담당
김양순(金良純) 부품솔루션생산담당
김이권(金二權) H&A기획관리담당
김재승(金載承) 캐나다법인장
김주민(金柱玟) CTO 인공지능연구소장
김학현(金學鉉) IT해외영업담당
김희철(金熙徹) HE품질경영담당
노영호(盧暎昊) 빌트인사업실장
박내원(朴來源) 한국HA마케팅담당
박상호(朴相鎬) 중남미기획관리담당
박종선(朴鐘善) VS Connectivity개발담당
백승민(白承珉) CTO 로봇신사업개발Task리더
사영진(史暎鎭) CTO HR담당
서흥규(徐興揆) 상품전략담당 산하
손휘창(孫輝昌) 쿠킹/빌트인연구개발담당
송시용(宋始勇) 제조역량강화담당
송준혁(宋晙赫) MC선행영업담당
신화석(申和錫) 콜롬비아법인장
엄위상(嚴位相) CTO Software공학연구소장
여창욱(余昌彧) 유럽ID사업실장
유병국(劉秉國) AVN개발리더
이범섭(李範燮) 북유럽법인장
이석수(李昔秀) SW업그레이드센터장
이수종(李壽鍾) 품질심사담당
이영채(李榮彩) 일본법인장
이은정(李恩政) 인사담당
이장하(李長河) CEM사업담당
이정희(李定熹) 경영기획담당
임상무(林相武) 청소기사업담당
임선경(林善京) VS전력모듈Task리더
장석호(張錫虎) TV제품개발실장
정원진(鄭園蓁) 로봇사업전략/개발담당
정해진(鄭海振) 단말생산담당
조성구(趙誠球) HE디자인연구소장
조휘재(趙彙宰) CTO 특허경영실장
최승윤(崔承胤) HE/VS스마트구매담당
Zhongxun Sun(孙忠逊) 중국 동북담당
박근우 기자 lycaon@greened.kr
