유창수 유진투자증권 부회장 겸 대표이사가 새해 화두로 ‘도전과 쟁취’를 제시했다.

유창수 대표는 4일 신년사를 통해 “양극화 상황에서 어느 방향을 지향하느냐에 따라 회사의 미래는 극명하게 달라질 것”이라며 “변화와 혁신이 그 어느 때보다 절실히 요구되는 시기”라고 밝혔다. 

유 대표는 우수 인재 확보와 육성을 언급했다. 

그는 “우수 인재 유치를 위해 경쟁력 있는 채용·보상 제도를 구축하고, 신바람 나게 일할 수 있는 최고의 근무환경을 만드는 한편, 직원들의 경력 개발을 위한 지원도 강화해 나갈 계획”이라고 강조했다. 

유진투자증권의 차별화 전략과 관련해서는 “건실한 제도와 시스템도 필요하지만 그보다 임직원들의 윤리의식과 준법정신, 정도경영을 향한 의지와 몸에 밴 실천이 더 중요하다”며 “고객의 가치를 소중하게 여기며 신뢰받는 금융회사로 경쟁사와 차별화될 수 있도록 임직원 모두가 정도경영을 생활화하여 주시기 바란다”고 당부했다. 

또한 “금년의 화두로 ‘도전과 쟁취’를 여러분에게 제시한다”며 “임직원 여러분들이 펼치는 ‘도전과 쟁취’의 노력에 응답할 수 있도록 보상과 지원 체계도 더욱 강화해 나가겠다”고 했다.