신한금융그룹(회장 한동우)은 창립 초기부터 기업의 사회적 책임에 대한 중요성을 인식하고 이를 실천하기 위한 지속적인 노력을 기울여왔다.
특히 한동우 회장 취임 이후 ‘본업을 통해 세상을 이롭게 한다’는 모토아래 금융의 본업과 기업시민으로서의 사회적 책임을 하나로 결합시킨 ‘따뜻한 금융’이라는 경영슬로건을 정립했다.
신한은 2005년 국내 은행 최초의 사회책임보고서 발간을 시작으로 2008년 UN글로벌 콤팩트 가입, 2010년 그룹 전 임직원을 구성원으로 하는 신한금융그룹 봉사단 출범 등 다양한 방법으로 1등 금융그룹으로서의 사회적 책임을 다하는데 힘을 쏟고 있다.
이러한 노력의 결과로 2009년부터 5년 연속 다우존스 지속가능경영 한국지수(DJSI Korea) 국내 은행부문 최우수 기업 선정 및 Asia Pacific 지수에 편입되는 영광을 안았다.
그리고 드디어 신한금융그룹은 지난 9월 12일 세계적인 금융정보 제공업체인 미국 다우존스가 발표한 DJSI 월드 지수(Dow Jones Sustainability Index World)에 국내 금융그룹 최초로 편입되었다.
올해 DJSI 월드 지수에 편입된 기업은 전세계 총 333개로 이는 평가대상 전 세계 시가총액 상위 2,523개 글로벌 기업 가운데 13.2%에 불과한 수치. 이 은행 산업에서는 바클레이즈, ANZ, 웨스트팩(Westpac)을 비롯해 전세계 23개 회사가 편입됐으며, 국내 금융그룹으로는 신한금융그룹이 유일하다.
또한 2013년 다보스포럼에서 발표된 ‘글로벌 지속가능 100대 기업’으로 선정되었으며, 2013년 지배구조 우수기업 평가에서 ‘지배구조 우수기업상’을 수상하기도 했다.
한편 신한금융그룹은 그룹 차원의 효율적인 CSR 추진을 위해 그룹 내 CSR관련 최고 의사결정기구로써 전 그룹사 CEO가 참여하는 사회공헌위원회를 운영하고 있다. 이 위원회에서 지속가능경영, 사회공헌, 환경경영을 포함한 그룹의 전사적 CSR의 계획과 기본방향을 결정하고, 추진성과를 점검한다.
또한 그룹 경영전략 회의인 '신한경영포럼’ 내 사회공헌분과를 그룹사 CSR 담당 임원 배석하에 운영하여 체계적인 의사결정 구조를 갖추고 있다.
더불어 CSR 활동을 계열사 경영평가에 반영함으로써 사회공헌 실천 문화가 뿌리 깊이 정착할 수 있는 기반을 마련하였다.
신한금융그룹은 금융그룹의 장점을 활용한 활동을 기반으로 ‘공존(복지)’ ‘공감(문화)’ ‘공생(환경)’의 사회책임경영을 위한 3가지 중점추진분야를 선정, 차별화된 사회공헌활동을 추진하고 있다.
이중 공감(문화)분야에 들어가는 활동은 신한은행이 하고 있는 ‘숭례문 지킴이’와 같은 전통문화 보존과 ‘신한 음악상’ 같은 지역사회에 문화, 예술을 전파하는 것, 그리고 스포츠 마케팅을 통한 사회공헌활동이라 할 수 있다.
뿐만 아니라, 신한금융그룹은 한국 남자프로골프의 재도약을 위한 도우미로 나서고 있다. ‘신한금융그룹 KPGA 챌린지투어 챔피언십’을 개최, 개최수 감소 등으로 어려움을 겪고 있는 KPGA 코리안투어의 명성을 회복하고 탄탄한 선수층 확보를 통해 국내 골프팬들의 관심을 되돌리고자 국내 정상급 남자프로골퍼 배출의 등용문 역할을 후원하기로 한 것.
한편, 최근 스포츠마케팅에서도 기업들의 사회공헌이 강조되는 분위기에서 신한금융그룹은 '신한 루키 스폰서십'이라는 프로그램을 통해 국제적인 선수로 성장할 기량을 갖추고 있으나 훈련여건이 열악한 비인기종목 유망주들을 발굴, 지원하고 있다. 체조 도마에서 국내 최초로 올림픽 금메달을 획득한 양학선이 그 대표적인 케이스라 할 수 있다.
한동우 신한금융그룹 회장은 "앞으로도 금융의 힘으로 세상을 이롭게 한다는 따뜻한 금융의 정신으로 사회에 책임 있는 역할을 하면서 지속성장을 계속해 나가겠다" 고 말했다.
녹색경제 gnomics@naver.com
